ในทางเศรษฐศาสตร์ อุปสงค์ (Demand) คือ ความต้องการและความสามารถในการซื้อสินค้าและบริการ และอุปทาน (Supply)
หากมีการแข่งขันกีฬาที่เป็นทีม เรามักจะมองที่เทคนิคการเล่น หรือสไตล์การเล่นของทีมนั้น ๆ ว่า เล่นได้สนุกเร้าใจมีเกมรุกที่รวดเร็วได้ผล เกมรับที่เหนียวแน่น
การจัดตั้งรูปแบบขององค์กรเพื่อการดำเนินธุรกิจสามารถทำได้หลายลักษณะ ไม่ว่าจะเป็นกิจการเจ้าของคนเดียว ห้างหุ้นส่วน หรือบริษัทจำกัด
มาตรการปรับค่าจ้างขั้นต่ำเป็น 300 บาท ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน พ.ศ.2555 ได้เกิดขึ้นใน 7 จังหวัดนำร่อง ประกอบด้วย กรุงเทพฯ สมุทรปราการ ปทุมธานี นครปฐม นนทบุรี สมุทรสาคร และภูเก็ต จาก
ค่าตอบแทน (Compensation) เป็นคำที่ถูกนำมาใช้อย่างแพร่หลายและมีความหมายตรงไปตรงมา
แฟนคลับหรือกองเชียร์ที่เรานับเป็นผู้เล่นคนที่ 12 ของทีมฟุตบอล ซึ่งนับว่าเป็นแรงผลักดันที่สำคัญมาก เพราะหากทีมใดขาดพวกเขาเหล่านี้แล้ว เชื่อเหลือเกินว่าจะเป็นทีมที่สมบูรณ์ไปไม่ได้เลย
ปัญหาการขาดแคลนทางพลังงานที่กำลังดำเนินอยู่ในขณะนี้ ถือเป็นเรื่องที่ทุกฝ่ายต้องช่วยกันร่วมมือแก้ไข ซึ่งแต่ละหน่วยงานก็ได้หาวิธีการต่าง ๆ
IRC Technologies ผู้ให้บริการระดับคุณภาพ สำหรับเครื่องวัด Agilent Technologies
ปั้นจั่นกับการใช้สัญญาณมือ
มาตรฐานสีเขียว (Green Standard)
ISO 14971: 2007 มาตรฐานการบริหารความเสี่ยงสำหรับเครื่องมือ และอุปกรณ์การแพทย์
การบริหารงานโดยมุ่งผลสัมฤทธิ์อย่างสัมฤทธิผล (ตอนที่ 1) (Results Based Management (RBM))
แนวทางการวัดผลการดำเนินงานด้านสุขภาพและความปลอดภัย (ตอนที่ 2)
แนวทางการวัดผลการดำเนินงานด้านสุขภาพและความปลอดภัย (ตอนที่ 1)
การบริหารงานโดยมุ่งผลสัมฤทธิ์อย่างสัมฤทธิผล (ตอนจบ) (Results Based Management (RBM))
ค้นหาว่า การวิเคราะห์ข้อมูลเชิงธุรกิจสามารถทำอะไรให้คุณได้และจะเริ่มต้นอย่างไร
ทำไมการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีจะต้องมุ่งเป้าไปสู่การเกษตรด้วย มาช่วยกันทำให้อุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์และเกษตรของประเทศไทยเราให้ก้าวหน้ามากยิ่งขึ้น
การเพิ่มคุณค่าในงานเป็นเครื่องมือหนึ่งในการพัฒนาศักยภาพของพนักงานที่มีพื้นฐานสำคัญมาจากแนวคิดเกี่ยวกับความพึงพอใจในงาน (Job Satisfaction) โดยมุ่งเน้นไปที่คุณลักษณะของงาน (Job Characteristics Model)
มองโกเลีย ประเทศที่เคยมีอดีตที่รุ่งเรืองถึงขนาดยึดครองแผ่นดินจีนและสถาปนาราชวงศ์ หยวน ไปจนกระทั่งครอบครองดินแดนต่าง ๆ ตั้งแต่เอเชียอาคเนย์ไปจนถึงทวีปยุโรป
ขั้นตอนแรกของการดำเนินการในการสร้างความรับผิดชอบต่อสังคมให้เกิดขึ้นทั่วทั้งองค์กร จะเป็นการวิเคราะห์ถึงคุณลักษณะต่าง ๆ ขององค์กรว่ามีความสัมพันธ์กับความรับผิดชอบต่อสังคมอย่างไร
กระบวนการบริหารความเสี่ยง จะเป็นกิจกรรมที่ดำเนินการอย่างเป็นขั้นตอน เพื่อให้การบริหารความเสี่ยงเป็นไปอย่างมีประสิทธิผล บรรลุตามวัตถุประสงค์ที่ได้กำหนดไว้
การสร้างองค์กรที่มีความสามารถ จะต้องเริ่มที่การมีบุคลากรที่มีความสามารถ ดังนั้นกระบวนการในการคัดเลือกบุคลากร จะต้องเลือกที่เหมาะสมกับตำแหน่งงาน
Thailandindustrycom_official
33487
