แฟนคลับหรือกองเชียร์ที่เรานับเป็นผู้เล่นคนที่ 12 ของทีมฟุตบอล ซึ่งนับว่าเป็นแรงผลักดันที่สำคัญมาก เพราะหากทีมใดขาดพวกเขาเหล่านี้แล้ว เชื่อเหลือเกินว่าจะเป็นทีมที่สมบูรณ์ไปไม่ได้เลย
ผลงานดีได้ด้วยกำลังใจ จากกองเชียร์
พิทักษ์ ศุภบัณฑิตย์กุล
สวัสดีครับ พบกันอีกครั้งครับฉบับนี้เราคงต้องกล่าวถึงเหล่าแฟนคลับหรือกองเชียร์ที่เรานับเป็นผู้เล่นคนที่ 12 ของทีมฟุตบอล ซึ่งนับว่าเป็นแรงผลักดันที่สำคัญมาก เพราะหากทีมใดขาดพวกเขาเหล่านี้แล้ว เชื่อเหลือเกินว่าจะเป็นทีมที่สมบูรณ์ไปไม่ได้เลย และหลายทีมที่ประสบความสำเร็จในการแข่งขันรายการใหญ่ ๆ ของโลก พวกเขามีกองเชียร์ที่ยิ่งใหญ่ รักและศรัทธาทีมของเขาอย่างมากมาย หรือแม้แต่ทีมฟุตบอลในบ้านเราก็มีให้เห็นอย่างเช่น กองเชียร์ของทีมบุรีรัมย์ เอสซีจีเมืองทอง การท่าเรือไทย และอีกหลาย ๆ ทีมที่เหล่ากองเชียร์จะสนุกและเต็มที่กับการตามเชียร์ทีมที่เขารัก ไม่ว่าผลจะออกมาแพ้ ชนะ หรือเสมอ พวกเขาก็จะอยู่เคียงข้างทีมของพวกเขาเสมอ
ในการทำงานก็เช่นกันครับ น้อยคนนักที่จะอยู่ลำพังเพียงคนเดียว ทำงานไปวัน ๆ เกือบทุกคนที่ทำงานล้วนมีครอบครัวอยู่เบื้องหลัง อาจเป็นพ่อ แม่ พี่น้อง เพื่อน ภรรยาและลูก ผู้อยู่เบื้องหลังเหล่านี้ละครับ คือแรงผลักดันที่สำคัญเช่นกันกับกองเชียร์นับพันนับหมื่น
ทางงานดีทางบ้านสบายใจ
ชีวิตการทำงานล้วนมากมายด้วยปัญหาเล็กบ้าง ใหญ่บ้าง แต่เมื่อกลับบ้านสามารถพูดคุยระบายความทุกข์ร้อน หรือเล่าเรื่องราวสนุก ๆ ที่เกิดขึ้นในที่ทำงานให้คนทางบ้านฟัง มันเป็นการถ่ายทอดและรับฟังที่ช่วยลดความตึงเครียดของคนทำงานได้เป็นอย่างดี ตรงกันข้ามกับการที่ครอบครัวมีปัญหา หรือปัญหาจากที่ทำงานกลายเป็นเหตุสร้างความไม่สงบให้กับคนทางบ้าน เช่น ปัญหาการจ่ายเงินเดือนไม่ตรงเวลา มีการบีบให้ออกจากงาน งานหนักเกินไปทำให้ต้องกลับบ้านค่ำตลอด เหล่านี้ก็คือปัญหาที่ลดทอนกำลังใจในการทำงาน ต้องแก้ไขอย่างเร่งด่วน
หากเปรียบเทียบกับทีมฟุตบอลที่ผลงานกำลังย่ำแย่ กองเชียร์ก็ยังคงเชียร์อยู่ด้วยความรัก และคาดหวังว่าสักวันหนึ่งทีมจะต้องดีขึ้น เช่นกันกับครอบครัวของพนักงาน ในเมื่อคนในครอบครัวยังรักที่จะทำงานที่เดิมแม้ว่าจะมีปัญหาอย่างไรก็ตาม เขาย่อมรับฟังเหตุผลและคาดว่ามันจะดีขึ้น ซึ่งก็ต้องอยู่ที่พนักงานและองค์กรว่าจะร่วมมือกันแก้ไขปัญหาอย่างไรให้เร็วที่สุด เพราะมีไม่น้อยที่องค์กรด้อยประสิทธิภาพในการทำงานอันมีผลมาจากภาวะสภาพจิตใจของพนักงานไม่มีความสุขกับการทำงาน หรือสะสมปัญหาเรื้อรังไม่ได้รับการแก้ไขที่ทันเวลา
การให้ความสุขกับกองเชียร์
หลายองค์กรให้ความสำคัญกับกองเชียร์ หรือครอบครัวของพนักงานเป็นอย่างดีเยี่ยม อันเป็นวิสัยทัศน์ของผู้บริหารที่มองเห็นผลที่จะเกิดขึ้นตามมา อย่างเช่นการให้สวัสดิการพิเศษต่าง ๆ กับครอบครัวพนักงาน การจัดกิจกรรมวันครอบครัว เหล่านี้ถือเป็นการสร้างความสุขและคืนวันเวลาที่พนักงานทุ่มเทให้กับองค์กร เมื่อพนักงานทำงานอย่างสบายใจ ครอบครัวไม่มีปัญหาผลของการทำงานก็จะมีประสิทธิภาพ เช่นกันกับครอบครัวที่ได้รับความสำคัญ ได้รับสวัสดิการที่ลดปัญหาค่าครองชีพ ลดภาวะตึงเครียดอันเกิดจากคนในครอบครัวต้องทำงานอย่างหนักกระทั่งไม่มีเวลาให้กับครอบครัว ครอบครัวก็จะเป็นกองเชียร์ที่ยังมีความสุขเช่นกัน
การมอบสวัสดิการต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็นค่ารักษาพยาบาล การให้ทุนการศึกษา การจัดแข่งขันกีฬา จัดงานเลี้ยงสังสรรค์ ขององค์กรถือเป็นการสร้างขวัญและกำลังใจให้กับทีมงานที่ดีเยี่ยม เป็นการสร้างความรู้สึกให้พวกเขารู้ว่าครอบครัวก็คือทีมงานเดียวกันกับพนักงาน เมื่อทุกคนรักองค์กร การทำงานที่หนักหนาขนาดไหน พวกเขาก็จะช่วยกัน ร่วมมือกัน เอาใจใส่เพราะการหล่อหลอมด้วยกิจกรรมต่าง ๆ จะสร้างความรักองค์กรลดความเห็นแก่ตัว แต่จะมองส่วนรวม หากองค์กรทำได้เช่นนี้แล้ว กองเชียร์มีความสุข ทีมก็จะมีความสุขตามไปด้วย และไม่ว่าสถานการณ์จะเป็นเช่นไร กองเชียร์ชั้นดีก็ยังคงให้กำลังใจทีมอย่างไม่ยอมหนีหายไปไหน
ทีมที่ประสบความสำเร็จ ล้วนมีพื้นฐานจากความสามัคคี
การนำพาทีมให้ไปสู่เป้าหมายเป็นเรื่องที่ต้องใช้ความพยายามและความร่วมมือร่วมใจกันเสมอ เรียกง่าย ๆ ว่าต้องมีความสามัคคีเป็นที่ตั้ง หลายองค์กรไปสู่เป้าหมายได้อย่างยากลำบาก และหลายองค์กรก็ไปได้อย่างไม่ยากเย็น คนที่ตอบได้ว่าทำไมก็คือคนในองค์กรเอง การให้ความสำคัญกับการทำงานตามแผนที่วางไว้ และการประสานงานกันอย่างเต็มกำลังจะช่วยให้องค์กรมีพลังขับเคลื่อนที่ทรงพลัง ถ้าทุกคนช่วยแก้ไขปัญหา ทำงานร่วมกันโดยปราศจากความเห็นแก่ตัว และยอมรับการทำงานกัน มันจะเป็นทีมงานที่ทำงานได้อย่างสนุก และเมื่อทีมทำงานกันอย่างสนุก กองเชียร์ก็จะเข้ามาร่วมเชียร์กันอย่างเต็มที่ ด้วยบรรยากาศที่มีความสุข ทุกคนอยากไปถึงเป้าหมายขององค์กร อยากสัมผัสกับบรรยากาศของการฉลองชัยชนะ
ถึงตอนนี้หลายทีมที่กำลังทำงานอย่างมีความสุขก็คงได้กลิ่นอายของการฉลองชัยชนะกันบ้างแล้ว ส่วนทีมไหนที่ยังมีปัญหาในทีมอยู่ก็ขอให้เร่งมือช่วยกันครับ ความสุขเกิดขึ้นได้เสมอเพียงแต่เอาเรื่องราวที่เป็นทุกข์ออกก่อน ความสุขพร้อมจะเกิดขึ้นกับทุกคนอยู่แล้วครับ เพียงแต่ทุกวันนี้เราทำงานอย่างมีจุดหมายปลายทางชัดเจนหรือยัง และ....เราทำงานกันอย่างหนักโดยไม่เหลียวมองคนข้างหลังหรือเปล่า กองเชียร์ที่รักเรา กองเชียร์ที่อยากเห็นองค์กรสู่ความสำเร็จ ก็คือกำลังสำคัญเช่นกัน ใส่ใจซึ่งกันและกัน ความสามัคคีและศรัทธาจะเป็นพลังไปสู่เป้าหมายครับ
สงวนลิขสิทธิ์ ตามพระราชบัญญัติลิขสิทธิ์ พ.ศ. 2539 www.thailandindustry.com
Copyright (C) 2009 www.thailandindustry.com All rights reserved.
ขอสงวนสิทธิ์ ข้อมูล เนื้อหา บทความ และรูปภาพ (ในส่วนที่ทำขึ้นเอง) ทั้งหมดที่ปรากฎอยู่ในเว็บไซต์ www.thailandindustry.com ห้ามมิให้บุคคลใด คัดลอก หรือ ทำสำเนา หรือ ดัดแปลง ข้อความหรือบทความใดๆ ของเว็บไซต์ หากผู้ใดละเมิด ไม่ว่าการลอกเลียน หรือนำส่วนหนึ่งส่วนใดของบทความนี้ไปใช้ ดัดแปลง โดยไม่ได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษร จะถูกดำเนินคดี ตามที่กฏหมายบัญญัติไว้สูงสุด
Thailandindustrycom_official
