การจัดการแข่งขันมาตรการความปลอดภัยของบริษัทฮิตาชิระดับนานาชาติ (Hitachi Overseas Safety Competition) ได้เริ่มขึ้นตั้งแต่ พ.ศ.2550 โดยทุกปีจะจัดขึ้นที่ประเทศญี่ปุ่น แต่ความพิเศษของปีนี้ ฮิตาชิได้มีการจัดการแข่งขันนอกประเทศเป็นครั้งแรกที่ประเทศไทย ณ ศูนย์ฝึกอบรมแห่งเอเชีย จังหวัดชลบุรี โดยวัตถุประสงค์ของการแข่งขันก็คือเพื่อลดอุบัติเหตุที่เกิดจากการทำงานโดยเพิ่มความระมัดระวังด้านความปลอดภัย รายละเอียดของการแข่งขันเน้นที่ความรู้ด้านความปลอดภัยที่เกี่ยวข้องกับการทำงานและการบริหารจัดการ แบบทดสอบ KY (การระบุอันตรายด้วยการส่งเสียงและแสดงท่าทาง) และหลักปฏิบัติเพื่อความปลอดภัยในงานบำรุงรักษาลิฟต์ (รวมถึงการรื้อถอนลิฟต์) และบันไดเลื่อน
สำหรับการแข่งขันในปีนี้ จะมีวิศวกรของบริษัทฮิตาชิจำนวน 16 คนจาก 8 ประเทศในภูมิภาคเอเชีย คือ ฮ่องกง สิงคโปร์ มาเลเซีย ไทย จีน อินเดีย ฟิลิปปินส์ และเมียนมา เข้าร่วมการแข่งขันโดยใช้มาตรฐานเดียวกันกับการแข่งขันที่เคยจัดขึ้นที่ประเทศญี่ปุ่น โดยทีมที่ได้คะแนนสูงสุดจะได้รับรางวัลในฐานะทีมชนะเลิศ และที่ทีมที่มีคะแนนเฉลี่ยมากกว่า 80 จากคะแนนรวม 100 คะแนน จะได้รับการแต่งตั้งเป็น ตัวแทนความปลอดภัย และจะได้รับหน้าที่ให้ความรู้ความเข้าใจด้านความปลอดภัยและแนวทางปฏิบัติที่ควรกระทำในบริษัทของตนหลังจากเดินทางกลับไปยังประเทศหรือภูมิภาคของตนเองแล้ว
. นายจุนอิชิ โอกาโมโตะ ผู้จัดการฝ่ายยุทธศาสตร์ผลิตภัณฑ์สินค้า บริษัทฮิตาชิ ธุรกิจระบบอาคาร
นายจุนอิชิ โอกาโมโตะ ผู้จัดการฝ่ายยุทธศาสตร์ผลิตภัณฑ์สินค้า บริษัทฮิตาชิ ธุรกิจระบบอาคาร กล่าวว่า “การจัดการแข่งขันมาตรการความปลอดภัยของบริษัทฮิตาชิระดับนานาชาตินี้ เป็นส่วนหนึ่งในยุทธศาสตร์สำคัญ ที่ตั้งไว้สำหรับตลาดในเอเชียและตะวันออกกลางคือ มุ่งมั่นที่จะขยายปริมาณการติดตั้งให้สูงยิ่งขึ้น ด้วยการเพิ่มช่องทางการขาย และฐานลูกค้าใหม่ นอกจากนนี้ยังจะเพิ่มช่องทางในการบำรุงรักษาอีกด้วย ทั้งนี้ จะเป็นการยกระดับให้ตลาดในเอเชีย อินเดีย รวมถึงตะวันออกกลางนี้ ตระหนักถึงต้นแบบมาตรฐานโลก ในการใช้งานลิฟต์และบันไดเลื่อนอย่างมีประสิทธิภาพขึ้น และเป็นการสร้างเสริมสมรรถนะให้มีขีดความสามารถในการแข่งขันด้วยการเน้นให้เห็นถึงมาตรฐานระดับโลกของฮิตาชิที่มีเท่ากันทุกภูมิภาคและประเทศ”
“และยุทธศาสตร์สำคัญในช่วงต่อไปของเอเชียตะวันออกกลางของฮิตาชินั่นก็คือ การก่อตั้งศูนย์ฝึกอบรมแห่งเอเชียนั้น ซึ่งล่าสุดได้ก่อตั้งขึ้นในประเทศไทยแล้ว โดยศูนย์ฝึกอบรมแห่งเอเชียของฮิตาชิในไทยนี้ ได้เริ่มดำเนินงานมาตั้งแต่เดือนมกราคม พ.ศ.2560 โดยเป็นพื้นที่สำหรับฝึกวิศวกรที่มีหน้าที่ดูแลธุรกิจลิฟต์และบันไดเลื่อนในภูมิภาคเอเชีย ตั้งแต่การฝึกด้านการติดตั้ง ทักษะการบำรุงรักษา และมาตรการควบคุมความปลอดภัยของลิฟต์และบันไดเลื่อนของฮิตาชิในภูมิภาค จะส่งเสริมวิศวกรในระดับกลางที่มาจากประเทศในเอเชีย และรับประกันคุณภาพและความปลอดภัยที่เหนือชั้นยิ่งขึ้น ซึ่งเป็นความเร่งด่วนอย่างที่สุดของฮิตาชิ โดยฮิตาชิและระบบการก่อสร้างของฮิตาชิจะใช้โอกาสนี้ในการเพิ่มระดับการติดตั้งและขั้นตอนการบำรุงรักษาลิฟต์และบันไดเลื่อนในภูมิภาคเอเชีย ไปพร้อม ๆ กับเร่งการพัฒนาวิศวกรต่อไป”
การทดสอบระบบลิฟต์
การทดสอบระบบของบันไดเลื่อน
นายจุนอิชิ โอกาโมโตะ ยังได้เปิดเผยถึงยุทธศาสตร์ของกลุ่มฮิตาชิทั่วโลก โดยเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจด้านระบบอาคารว่า จะมีการแบ่งหน่วยของธุรกิจเป็น 2 กลุ่มคือ ผลิตและงานขายด้านลิฟต์ และบันไดเลื่อน และกลุ่มบริษัทที่ให้บำรุงรักษาสินค้าดังกล่าว โดยได้มีการวางแผนงานหลักสำหรับยุทธศาสตร์โลกที่จะขยายเครือข่ายด้านผลิตและบริการออกไปให้กว้างไกลยิ่งขึ้น การใช้จุดแข็งด้านบริการบำรุงรักษาระบบลิฟต์ และบันไดเลื่อนของฮิตาชิซึ่งสร้างชื่อไว้อย่างมากในการรุกตลาดใหม่ระดับโลกมากยิ่งขึ้น อันจะนำมาซึ่งยอดขายและกำไรจากผลประกอบการที่มากขึ้นตามมา
ปัจจุบัน ฮิตาชิและบริษัท ฮิตาชิ บิวดิ้ง ซิสเต็มส์ มีศูนย์พัฒนาทรัพยากรบุคคลในเขต Adachi-ku ของกรุงโตเกียว ซึ่งเป็นสถานที่ฝึกอบรมครบวงจรเพื่อฝึกและเสริมสร้างวิศวกรที่ดูแลด้านลิฟต์และบันไดเลื่อน ศูนย์ยังให้การสนับสนุนการฝึกจริงโดยใช้ลิฟต์และบันไดเลื่อนที่มีรูปแบบและอายุแตกต่างกัน วิศวกรทั่วโลกได้รับการสนับสนุนตามแนวทาง ในขณะที่บริษัทท้องถิ่นในทวีปเอเชียของฮิตาชิฝึกวิศวกรด้วยตัวเองและกระจายวิศวกรอาวุโสไปยังศูนย์พัฒนาทรัพยากรบุคคลในญี่ปุ่นเพื่อเข้ารับการฝึกขั้นสูง เมื่อมีการเปิดตัวลิฟต์แบบพื้นที่แคบที่ควบคุมโดยเครื่องจักรในภูมิภาคเอเชียเมื่อเดือนกันยายน พ.ศ.2559 ฮิตาชิและ บริษัท ฮิตาชิ บิวดิ้ง ซิสเต็มส์ ตัดสินใจทบทวนแนวทางการฝึกอบรม และได้เพิ่มแนวทางหลายระดับซึ่งวิศวกรจะได้รับการอบรมตามลักษณะงานและระดับทักษะ ศูนย์ฝึกอบรมแห่งเอเชียจึงจัดตั้งขึ้นภายใต้แนวทางการฝึกอบรมใหม่นี้ โดยเป็นสถานที่พัฒนาวิศวกรที่จะมีบทบาทหลัก ทางศูนย์ยังมีการฝึกอบรมระดับกลางให้แก่พนักงานหลัก ๆ ในแผนกเทคนิคของบริษัทในต่างประเทศ บุคคลที่มีบทบาทหลักจะเลือกมาจากวิศวกรที่ผ่านการฝึกอบรมเบื้องต้นที่บริษัทได้จัดให้
ศูนย์ฝึกอบรมแห่งเอเชีย จังหวัดชลบุรี
Thailandindustrycom_official
