นายเผดิมชัย สะสมทรัพย์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เผยว่า จากกรณีที่มีข้อเสนอของหน่วยงานรัฐและเอกชนขอให้กระทรวงแรงงานแก้ไข พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 โดยกำหนดให้ลูกจ้างชายสามารถลางานได้ถึง 90 วันติดต่อกัน เพื่อช่วยภรรยาเลี้ยงลูกที่เพิ่งคลอดนั้น กระทรวงแรงงานไม่สามารถไปบังคับสถานประกอบการได้ อีกทั้งการแก้ไข พ.ร.บ.ดังกล่าวใช้เวลานาน ดังนั้น กระทรวงแรงงานจึงได้เตรียมออกเป็นประกาศกระทรวงรองรับในเรื่องนี้
ทั้งนี้ นายเผดิมชัยชี้แจงว่าภรรยาต้องเป็นภรรยาที่จดทะเบียนสมรสถูกต้องตามกฎหมาย ส่วนเรื่องการลางานให้ขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของนายจ้างว่าจะอนุญาตให้ลาได้กี่วัน โดยหากเป็นไปได้อยากขอความร่วมมือทางสถานประกอบการเปิดโอกาสให้ลูกจ้างชายสามารถขอลาหยุดงานได้ 15 วันติดต่อกัน เช่นเดียวกับข้าราชการและพนักงานรัฐวิสาหกิจ คาดว่าร่างประกาศฉบับดังกล่าวจะเริ่มประกาศใช้ได้ภายในเดือนธันวาคม 2555 นี้
Thailandindustrycom_official
