ก.แรงงาน เร่งรับมือประชาคมอาเซียน ผุดโครงการพัฒนากลไกและการสื่อสารของนโยบายด้านแรงงาน รับความคิดเห็นจากหน่วยงานรัฐ-เอกชน
ก.แรงงาน เร่งรับมือประชาคมอาเซียน ผุดโครงการพัฒนากลไกและการสื่อสารของนโยบายด้านแรงงาน รับความคิดเห็นจากหน่วยงานรัฐ-เอกชน
สำนักประสานความร่วมมือระหว่างประเทศ สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน โครงการพัฒนากลไกและการสื่อสารของนโยบายด้านแรงงาน ต่อกรอบความตกลงเขตการค้าเสรีให้ผู้บริหารนโยบายและผู้ประกอบการตลอดจนแรงงานไทย ได้เข้าใจและใช้ประโยชน์จากความตกลงเขตการค้าเสรี
นายนคร ศิลปอาชา รองปลัดกระทรวงแรงงาน กล่าวว่า ปัจจุบันประเทศไทยได้มีการจัดทำความตกลงเขตการค้าเสรีทั้งประเภททวิภาคี และภูมิภาครวม ๑๔ ฉบับ และความตกลงเขตการค้าเสรีมีผลใช้บังคับแล้วมีจำนวน ๑๐ ฉบับ คือ เขตการค้าเสรีไทย-จีน (เฉพาะสินค้าผัก ผลไม้) เขตการค้าเสรีไทย-อินเดีย เขตการค้าเสรีไทย ( เฉพาะเรื่องการค้าสินค้าและการค้าบริการบางส่วน) ความตกลงหุ้นส่วนเศรษฐกิจที่ใกล้ชิดกันยิ่งขึ้นไทย-นิวซีแลนด์ (เฉพาะเรื่องการค้าสินค้าและการค้าบริการบางส่วน) ความตกลงหุ้นส่วนเศรษฐกิจไทย-ญี่ปุ่น
ประเด็นด้านแรงงานในกรอบความตกลงเขตการค้าเสรีมีความหมายเชิงนัย คือ การเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันด้านแรงงานฝีมือ ตลอดจนการรักษาเสถียรภาพในการได้รับการจ้างงาน โดยได้รับความเป็นธรรม ทั้งหมดนี้อยู่ในอำนาจหน้าที่ของกระทรวงแรงงานด้วย
อย่างไรก็ตามเนื่องจากมีกระแสการเปลี่ยนแปลงของโลกต่อวิกฤตเศรษฐกิจอย่างรวดเร็ว ทำให้ผลที่ได้รับจากการเจรจากรอบความตกลงต่างๆ อาจมีผลกระทบด้านบวกและผลกระทบด้านลบ เพราะปัจจัยพื้นฐานทางเศรษฐกิจหนึ่ง นั้นคือ ทุนมนุษย์มีการเคลื่อนไหวแปรตามความต้องการของตลาดโลก จึงต้องรับฟังความคิดเห็นจากทั้งหน่วยงานภาครัฐ และภาคเอกชน