เนื้อหาวันที่ : 2011-01-26 09:53:08 จำนวนผู้เข้าชมแล้ว : 1641 views

9 โรงงานซีพีเอฟคว้ามาตรฐาน CSR-DIW

9 โรงงาน ซีพีเอฟ เยี่ยม!!! คว้ามาตรฐาน CSR-DIW จากกระทรวงอุตสาหกรรม ตอกย้ำองค์กรรับผิดชอบสังคม แสดงความพร้อมสู่มาตรฐานสากล ISO 26000

9 โรงงานของซีพีเอฟคว้าโล่และเกียรติบัตร การปฏิบัติตามมาตรฐานความรับผิดชอบของผู้ประกอบการอุตสาหกรรมต่อสังคม หรือ CSR-DIW (Corporate Social Responsibility, Department of Industrial Works : CSR-DIW) ประจำปี 2553 จัดโดยกระทรวงอุตสาหกรรม ตอกย้ำภาพลักษณ์องค์กรชั้นนำที่มีความรับผิดชอบต่อสังคม

นายสุชาติ วิริยะอาภา รองกรรมการผู้จัดการ ด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อม บริษัท เจริญโภคภัณฑ์อาหาร จำกัด (มหาชน) หรือ ซีพีเอฟ เปิดเผยว่า โรงงานของซีพีเอฟ 9 แห่ง ได้รับเลือกจากกระทรวงอุตสาหกรรม ให้ได้รับโลห์และเกียรติบัตร CSR-DIW ประกอบด้วย

โรงงานผลิตอาหารสัตว์กม.21 โรงงานผลิตอาหารสัตว์ราชบุรี โรงงานผลิตอาหารสัตว์น้ำมหาชัย โรงงานอาหารแปรรูปเนื้อไก่นครราชสีมา โรงงานแปรรูปสุกร โรงงานหนองจอก โรงงานอาหารแปรรูปสัตว์น้ำมหาชัย โรงงานอาหารแปรรูปสัตว์น้ำระโนด และโรงงานอาหารแปรรูปสัตว์น้ำแกลง

“โรงงานอาหารแปรรูปสัตว์น้ำแกลง ถือเป็นโรงงานแรกของซีพีเอฟ ที่ได้รับการรับรองการปฏิบัติตามเกณฑ์มาตรฐาน CSR-DIW ในปี 2552 และก็ยังคงมุ่งมั่นดำเนินการพัฒนาระบบมาตรฐานการทำงานในทุกด้าน เพื่อให้ตรงตามเกณฑ์มาตรฐาน ที่มีการเพิ่มเติมและยกระดับหลักเกณฑ์ต่างๆ ให้มีรายละเอียดมากขึ้น

ซึ่งซีพีเอฟแกลงก็สามารถปฏิบัติจนกระทั่งผ่านเกณฑ์และได้รับรางวัล CSR-DIW Continuous Awards ในปี 2553 และเป็นที่น่ายินดีที่ยังมีโรงงานของซีพีเอฟอีก 8 โรงงาน ได้ดำเนินงานในทุกๆ ส่วนให้ตรงกับเกณฑ์มาตรฐาน ที่กระทรวงอุตสาหกรรมกำหนด จนสามารถคว้าโล่และเกียรติบัตร CSR-DIW มาได้ จากความมุ่งมั่นในการดำเนินธุรกิจที่เป็นมิตรต่อชุมชนและสิ่งแวดล้อม” นายสุชาติ กล่าวและว่า

มาตรฐาน CSR-DIW ประกอบด้วยการดำเนินงานด้านความรับผิดชอบขององค์กรใน 7 ประเด็นหลัก ได้แก่ การกำกับดูแลแลองค์กร การปฏิบัติด้านแรงงาน การปฏิบัติอย่างเป็นธรรม การมีส่วนร่วมและพัฒนาชุมชน สิทธิมนุษยชน สิ่งแวดล้อม และประเด็นด้านผู้บริโภค

ทั้งนี้ ซีพีเอฟ ยังวางเป้าหมายการทำงานด้านความยั่งยืนไปยังทุกๆ หน่วยงานขององค์กร รวมถึงวางค่านิยมองค์กร หรือ CPF Way ข้อที่ 6 ว่าด้วยการตอบแทนบุญคุณแผ่นดิน ตลอดจนการดำเนินนโยบายด้านความปลอดภัย อาชีว อนามัย และสิ่งแวดล้อม (CPF SHE) เพื่อปลูกฝังจิตสำนึกของพนักงานซีพีเอฟให้ตระหนักถึงสังคม ชุมชน และสิ่งแวดล้อม ตลอดจนผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมด ตามปรัชญาการดำเนินธุรกิจของ นายธนินท์ เจียรวนนท์ ประธานกรรมการและประธานคณะผู้บริหาร เครือเจริญโภคภัณฑ์ ที่ให้คำนึงถึงหลัก 3 ประโยชน์ คือ ธุรกิจของบริษัทต้องเป็นประโยชน์ต่อประเทศชาติ ต่อประชาชน และต่อบริษัท ซึ่งสอดคล้องกับมาตรฐาน CSR-DIW

ซีพีเอฟ ดำเนินธุรกิจควบคู่กับการแสดงความรับผิดชอบทั้งภายในองค์กร คือ บุคคลากรทุกระดับได้รับการจ้างงานที่เป็นธรรม ได้รับการดูแลด้านสุขภาพอนามัยและปฏิบัติงานอย่างปลอดภัย ด้านสิ่งแวดล้อมต้องปฏิบัติตามกฏหมายอย่างเคร่งครัด มีส่วนร่วมและช่วยเหลือกันกับชุมชนในการพัฒนาท้องถิ่นให้เจริญควบคู่กันไปกับบริษัท

ส่วนความรับผิดชอบต่อผู้บริโภค ซีพีเอฟก็มุ่งมั่นในเรื่องการผลิตอาหารที่มีคุณภาพและปลอดภัยตามมาตรฐาน Food Safety, GMP, HACCP และมาตรฐานอื่นๆ ด้านอาหารที่เกี่ยวข้อง ทั้งหมดนี้ล้วนเป็นส่วนหนึ่งของความรับผิดชอบต่อสังคมทั้งสิ้น อันจะส่งผลให้เกิดการพัฒนาอย่างยั่งยืน